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Dettagli Malattia

Giorni per cui sei contrattualmente tenuto a lavorare ogni settimana
Giorni lavorativi di malattia (massimo 28 settimane = 140 giorni)

Calcolo SSP 2025/26

Tasso settimanale SSP£116.75/settimana
Tasso giornaliero (5 giorni qualificanti)£23.35/giorno
Giorni di attesa (non retribuiti)3 giorni
Giorni di malattia retribuiti7 giorni
Totale SSP dovuto£163.45

Come utilizzare Calcolatore Statutory Sick Pay (SSP) UK 2025/26

Inserisci i giorni qualificanti a settimana

I giorni qualificanti sono i giorni per cui sei contrattualmente tenuto a lavorare. Tipicamente 5 per un dipendente standard dal lunedì al venerdì. La SSP viene pagata per giorno qualificante, non per giorno di calendario.

Inserisci il totale dei giorni di malattia nel periodo

Inserisci il numero totale di giorni di malattia qualificanti. La SSP ha un periodo di attesa di 3 giorni: non ricevi la SSP per i primi 3 giorni qualificanti di un periodo di incapacità lavorativa (PIW).

Verifica il diritto alla SSP

La SSP è di £116,75/settimana (2025/26). La durata massima è di 28 settimane. Dopo 28 settimane, i dipendenti possono richiedere l'Employment and Support Allowance (ESA).

Suggerimenti

  • Controlla il tuo contratto di lavoro: molti datori di lavoro offrono un'indennità di malattia aziendale (stipendio pieno o parziale) per un periodo iniziale, integrando o sostituendo la SSP.
  • La SSP è reddito imponibile e soggetto a National Insurance se supera le soglie.
  • Conserva i tuoi GP fit notes (ex certificati di malattia) - i datori di lavoro possono richiederli dall'ottavo giorno di malattia.
  • I lavoratori autonomi non ricevono la SSP ma possono richiedere sussidi tramite Universal Credit quando non possono lavorare.

Domande frequenti

Cos'è la Statutory Sick Pay (SSP)?

La SSP è l'indennità di malattia minima obbligatoria per legge nel Regno Unito. I datori di lavoro pagano la SSP a £116,75/settimana (2025/26) per un massimo di 28 settimane. Il datore di lavoro non può più recuperare la SSP da HMRC (tranne per schemi legati al COVID).

Chi ha diritto alla SSP?

Hai diritto se sei un dipendente, guadagni in media almeno £123/settimana (Lower Earnings Limit 2025/26), sei stato malato per 4 o più giorni consecutivi (inclusi i giorni non lavorativi), e segui la procedura di segnalazione malattia del tuo datore di lavoro.

Cosa sono i 3 giorni di attesa?

I primi 3 giorni qualificanti di un Period of Incapacity for Work (PIW) sono 'giorni di attesa' non retribuiti. La SSP inizia dal giorno 4. Se hai un PIW collegato entro 8 settimane, non si applicano nuovi giorni di attesa.

Cosa succede dopo 28 settimane?

Dopo 28 settimane di SSP, il datore di lavoro emette il modulo SSP1. Puoi quindi richiedere l'Employment and Support Allowance (ESA) o l'Universal Credit al DWP.