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Dati Rapporto di Lavoro

Stipendio + tredicesima + compensi continuativi (lordo annuo)
Valore decimale ammesso (es. 7.5 = 7 anni e mezzo)
Variazione % ISTAT NIC. Formula: 1.5% fisso + 75% ISTAT. Media storica: 2-3%. Ignorato se scegli l'anno di assunzione.
Seleziona per usare i coefficienti ISTAT reali anno per anno (2010-2026)
Aliquota media IRPEF degli ultimi 5 anni. Default: 25%. Se 0, viene calcolata dagli scaglioni 2026.
TFR versato a INPS Tesoreria dal 2007
Max 70% del maturato, una sola volta (art. 2120 c.c.)

Risultato TFR

TFR Netto Stimato
21.806,96 EUR
TFR Lordo Totale
29.721,14 EUR
Accantonamento per Anno
2592,59 EUR
Rivalutazione Totale ISTAT
+3795,24 EUR
Imposta Sostitutiva 17% (rivalutazione)
-645,19 EUR
Tassazione Separata IRPEF
-7268,99 EUR (25.00%)

Calcolo indicativo basato su Art. 2120 c.c. e D.Lgs 47/2000. Non considera CCNL specifici con divisori diversi da 13.5 ne fondi pensione integrativi. Per importi precisi rivolgersi al proprio datore di lavoro o a un consulente del lavoro.

Accumulo TFR Anno per Anno

AnnoAccantonamentoRivalutazioneSaldo TFR
2592,59 EUR - 2592,59 EUR
2592,59 EUR +77,78 EUR 5262,96 EUR
2592,59 EUR +157,89 EUR 8013,44 EUR
2592,59 EUR +240,40 EUR 10.846,43 EUR
2592,59 EUR +325,39 EUR 13.764,41 EUR
2592,59 EUR +412,93 EUR 16.769,93 EUR
2592,59 EUR +503,10 EUR 19.865,62 EUR
2592,59 EUR +595,97 EUR 23.054,18 EUR
2592,59 EUR +691,63 EUR 26.338,40 EUR
10°2592,59 EUR +790,15 EUR 29.721,14 EUR

Come utilizzare Calcolatore TFR - Trattamento Fine Rapporto

Inserisci la retribuzione annua utile TFR

La retribuzione utile TFR include stipendio, tredicesima e i compensi continuativi. Escludi rimborsi spese e somme occasionali. Inserisci il lordo annuale.

Indica gli anni di servizio

Il numero di anni lavorati presso lo stesso datore. Puoi inserire valori decimali (es. 7.5 per 7 anni e mezzo). Il TFR si accumula anno per anno per tutta la durata del rapporto.

Imposta rivalutazione ISTAT e aliquota IRPEF media

La rivalutazione annua e 1.5% fisso + 75% dell'aumento ISTAT NIC. Puoi anche specificare l'anno di assunzione per usare i coefficienti ISTAT storici. L'aliquota IRPEF media tipica e intorno al 25-27%.

Verifica il risultato e l'anticipo

Visualizza TFR lordo, rivalutazione cumulata, imposta sostitutiva 17% e netto stimato. Dopo 8 anni di servizio puoi richiedere un anticipo fino al 70% del maturato.

Suggerimenti

  • Il TFR puo essere anticipato (max 70%) dopo 8 anni di lavoro, per acquisto casa o spese sanitarie straordinarie.
  • Se destini il TFR a un fondo pensione, benefici di una tassazione agevolata al 15% (ridotta al 9% dopo 35 anni di contribuzione).
  • La rivalutazione del TFR e soggetta a imposta sostitutiva del 17%, trattenuta direttamente dal datore di lavoro.
  • Il TFR e protetto in caso di fallimento del datore: l'INPS garantisce il pagamento tramite il Fondo di Garanzia (art. 2 L. 297/1982).

Domande frequenti

Come si calcola il TFR per anno?

Il TFR accantonato per ogni anno e pari alla retribuzione annua utile diviso 13.5 (art. 2120 Codice Civile). Con RAL 35.000 EUR: 35.000 / 13.5 = 2.593 EUR/anno. Il divisore 13.5 e fisso per il CCNL standard (alcune categorie hanno divisori diversi).

Cos'e la rivalutazione ISTAT del TFR?

Ogni anno il saldo TFR viene rivalutato dell'1.5% fisso + 75% della variazione ISTAT NIC. Questa rivalutazione e soggetta a imposta sostitutiva del 17% (non IRPEF) trattenuta dal datore di lavoro. La rivalutazione si applica al saldo esistente, non al nuovo accantonamento dell'anno.

Qual e la tassazione del TFR?

Il TFR e soggetto a tassazione separata IRPEF. L'aliquota si calcola come media dell'IRPEF dei 5 anni precedenti applicata al reddito di riferimento (TFR / anni * 12). Sulla rivalutazione si applica invece l'imposta sostitutiva del 17%, indipendente dall'IRPEF.

Quando posso richiedere l'anticipo TFR?

Puoi richiedere l'anticipo del TFR dopo almeno 8 anni di servizio continuativo presso lo stesso datore. L'anticipo massimo e del 70% del TFR maturato e puo essere richiesto una sola volta. Le causali ammesse sono: acquisto o ristrutturazione prima casa, spese sanitarie straordinarie o, in aziende con regolamento, motivi personali.

Dove va il TFR nelle aziende con piu di 50 dipendenti?

Nelle aziende con oltre 50 dipendenti, il TFR maturato dal 1 gennaio 2007 deve essere versato obbligatoriamente all'INPS (Fondo Tesoreria) oppure a un fondo pensione. Il lavoratore riceve comunque il TFR al momento della cessazione del rapporto.