Simulatore Busta Paga 2026 — Netto da RAL
Simula la tua busta paga mensile: lordo mensile, contributi INPS (9.19%), IRPEF progressiva 2026, addizionali regionali e comunali, detrazioni lavoro e carichi familiari, trattamento integrativo.
Dati Reddito e Contratto
Busta Paga Mensile
Riepilogo Annuale
Come utilizzare Simulatore Busta Paga 2026
Inserisci la RAL (Reddito Annuo Lordo)
Indica il tuo reddito annuo lordo da lavoro dipendente, come da contratto. Include tredicesima e altre mensilita aggiuntive.
Seleziona regione e aliquota comunale
La regione determina l'addizionale regionale (0.9–3.33%). Verifica l'aliquota comunale nel sito del tuo comune (generalmente 0-0.9%).
Configura tipo contratto e carichi familiari
Il tipo contratto influenza i contributi INPS. Indica coniuge, figli (post Assegno Unico: detrazione per figli 21+) e altri carichi per le detrazioni.
Analizza la busta paga mensile
Visualizza tutte le voci della busta paga: lordo, INPS, IRPEF, addizionali, detrazioni, trattamento integrativo e netto mensile su 13 mensilita.
Suggerimenti
- L'addizionale regionale della Campania e la piu alta d'Italia: 3.33%. Valle d'Aosta e Veneto tra le piu basse: 1.23%.
- I contributi INPS versati dal lavoratore sono deducibili dal reddito imponibile IRPEF.
- Le detrazioni per lavoro dipendente si azzerano completamente oltre i 50.000 EUR di reddito.
- Con l'apprendistato i contributi INPS sono ridotti al 5.35%, con forti benefici per entrambe le parti.
Domande frequenti
Qual e la differenza tra RAL e stipendio netto?
La RAL e il reddito annuo lordo da contratto. Il netto si ottiene deducendo contributi INPS (9.19%), IRPEF progressiva, addizionali regionali/comunali e aggiungendo le detrazioni e il trattamento integrativo.
Perche il netto viene diviso per 13 e non per 12?
In Italia i contratti prevedono 13 mensilita: 12 mensili + la tredicesima a dicembre. Il simulatore calcola il netto su 13 mensilita. Alcuni CCNL prevedono anche la quattordicesima.
Come funziona il trattamento integrativo (ex Bonus Renzi)?
E un bonus di 100 EUR/mese (1.200 EUR/anno) per redditi fino a 15.000 EUR con capienza fiscale. Per redditi tra 15.001 e 28.000 EUR il bonus decresce linearmente.
Cosa cambia tra contratto a tempo indeterminato e determinato?
Il contratto a tempo determinato prevede un contributo INPS maggiore: 10.49% invece di 9.19%. Il differenziale 1.31% e il contributo aggiuntivo per la disoccupazione (ASpI).