Convertitore Paga Oraria ↔ Stipendio
Converti la paga oraria in stipendio annuale e viceversa. Personalizza ore settimanali, settimane e ferie per un calcolo preciso della tua retribuzione.
Parametri di conversione
Seleziona la direzione di conversione e inserisci i parametri lavorativi.
Inserisci un importo per calcolare la conversione tra paga oraria e stipendio.
Come utilizzare Convertitore Paga Oraria ↔ Stipendio
Seleziona la modalità di conversione
Scegli se vuoi convertire da paga oraria a stipendio annuale oppure viceversa. La formula si adatta automaticamente alla direzione scelta.
Inserisci l'importo
Digita la paga oraria lorda (in euro) oppure lo stipendio annuale lordo, a seconda della modalità selezionata.
Configura i parametri lavorativi
Imposta ore settimanali (default 40), settimane annue (default 52) e giorni di ferie retribuite (default 26, standard Italia). Questi parametri influenzano il calcolo finale.
Consulta tutte le scomposizioni
I risultati mostrano la paga oraria, giornaliera, settimanale, mensile e annuale, più le ore effettive lavorate per anno (escludendo le ferie).
Suggerimenti
- Per confrontare offerte di lavoro diverse, converti sempre tutto in paga oraria effettiva: tiene conto delle differenze in ore, ferie e benefit.
- In Italia il costo aziendale di un dipendente è circa il 130-140% dello stipendio lordo (contributi INPS datore, TFR, INAIL).
- Se sei un freelance/P.IVA, considera che la tua paga oraria deve coprire anche contributi, tasse, ferie non pagate e periodi senza lavoro.
Domande frequenti
Quante ore lavorative ci sono in un anno in Italia?
Con 40 ore settimanali e 52 settimane, il totale lordo è 2080 ore. Sottraendo 26 giorni di ferie (208 ore) e circa 12 festività (96 ore), le ore effettive sono circa 1776.
Lo stipendio calcolato è lordo o netto?
Il calcolatore mostra valori lordi. Per ottenere il netto, devi sottrarre contributi previdenziali (~9.19% INPS lavoratore), IRPEF (scaglioni progressivi) e addizionali regionali e comunali.
Come considero la tredicesima e quattordicesima?
In Italia lo stipendio annuale include la tredicesima (obbligatoria) e talvolta la quattordicesima. Lo stipendio mensile che vedi qui è calcolato su 12 mensilità. Per 13 mensilità, dividi l'annuale per 13.
Quanti giorni di ferie ha un lavoratore in Italia?
Il minimo legale è di 4 settimane (20 giorni lavorativi). Molti CCNL prevedono 26 giorni o più, a cui si aggiungono circa 12 giorni di festività nazionali. Il default di 26 giorni è un valore medio comune.
La conversione funziona per il part-time?
Sì, basta inserire le ore settimanali effettive del tuo contratto part-time (es. 20 o 30 ore). Il calcolatore adatterà automaticamente tutti i risultati.