Simulateur Bulletin de Paie 2026 France
Calculez le bulletin de paie complet: cotisations salariales (CSG 9.20%, CRDS, retraite, chomage), charges patronales (~45%), net a payer et cout total employeur.
Elements de Salaire
Resultats du Bulletin
Detail des Cotisations
| Libelle | Base (EUR) | Taux | Salarie (EUR) | Patron (EUR) |
|---|---|---|---|---|
| CSG déductible (6.80%) | 2 947,50 | 6.80% | 200,43 | — |
| CSG non déductible (2.40%) | 2 947,50 | 2.40% | 70,74 | — |
| CRDS (0.50%) | 2 947,50 | 0.50% | 14,74 | — |
| Retraite de base plafonnée (6.90%) | 3 000,00 | 6.90% | 207,00 | 163,50 |
| Retraite de base déplafonnée (0.40%) | 3 000,00 | 0.40% | 12,00 | — |
| AGIRC-ARRCO T1 (3.15% sal / 4.72% pat) | 3 000,00 | 3.15% | 94,50 | 141,60 |
| AGIRC-ARRCO T2 (8.64%) | 0,00 | 8.64% | — | — |
| Assurance chômage (2.40% sal / 4.05% pat) | 3 000,00 | 2.40% | 72,00 | 121,50 |
| Assurance maladie (0.50% sal / 13% pat) | 3 000,00 | 0.50% | 15,00 | 390,00 |
| Accident du travail (2.22%) | 3 000,00 | 2.22% | — | 66,60 |
| Allocations familiales (3.45%) | 3 000,00 | 3.45% | — | 103,50 |
| FNAL (0.10%) | 3 000,00 | 0.10% | — | 3,00 |
| Versement mobilité (1.60%) | 3 000,00 | 1.60% | — | 48,00 |
| TOTAL | 686,41 | 1 037,70 | ||
Come utilizzare Comment utiliser ce simulateur
Entrez le salaire brut de base
Indiquez le salaire brut mensuel de base en euros. C'est le montant stipule dans le contrat de travail avant toutes cotisations.
Ajoutez heures supplementaires et primes
Si applicable, renseignez les heures supplementaires (majoration 25% incluse dans votre montant) et les primes/avantages en nature.
Analysez le bulletin detail
Le simulateur calcule toutes les cotisations salariales (CSG, CRDS, retraite, chomage) et patronales, le net a payer et le cout total employeur.
Suggerimenti
- Le versement mobilite (1.60% en Ile-de-France) n'est du que par les employeurs de 11 salaries minimum. En province les taux varient de 0 a 3%.
- Un salarie au SMIC (1 766.92 EUR brut/mois en 2026) beneficie d'une exoneration patronale quasi-totale de charges (Fillon), ce qui reduit considerablement le cout employeur.
- Les cotisations AGIRC-ARRCO tranche 2 ne s'appliquent que pour les salaires superieurs au PASS mensuel (3 864 EUR/mois).
- Le taux de CSG est de 9.20% dont 6.80% deductibles et 2.40% non deductibles du revenu imposable.
Domande frequenti
Quelle est la difference entre net a payer et net imposable?
Le net imposable sert de base pour la declaration de revenus. Il est superieur au net a payer car il inclut la CSG non deductible (2.40%) et la CRDS (0.50%) qui sont preleves mais pas deductibles du revenu imposable.
Pourquoi le cout employeur est-il environ 45% de plus que le brut?
L'employeur paie des cotisations patronales en plus du salaire brut: maladie (13%), retraite, chomage (4.05%), allocations familiales (3.45%), accident du travail, FNAL et versement mobilite. Cela porte le cout reel a environ 1.45× le brut.
Le PASS (Plafond Annuel Securite Sociale) est-il important?
Oui: le PASS 2026 est de 46 368 EUR/an (3 864 EUR/mois). Il sert de plafond pour les cotisations retraite de base et AGIRC-ARRCO tranche 1. Au-dela, les cotisations s'appliquent sur une base deplafonee ou une tranche superieure.
Ces calculs sont-ils valables pour tous les salaries?
Ce simulateur cible le secteur prive general (cadres et non-cadres). Certains secteurs ont des taux specifiques (BTP, particulier employeur, etc.). Le taux accident du travail (2.22%) est une moyenne — il varie selon l'activite de l'entreprise.