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Salario Lordo Mensile

Salario lordo mensile (Bruttolohn). Base massima ASVG: 6.060 EUR

Contributi Lavoratore (Dienstnehmer)

KV (Krankenversicherung / Sanità)135,45 EUR
PV (Pensionsversicherung / Pensione)358,75 EUR
UV (Unfallversicherung / Infortuni)0,00 EUR
AV (Arbeitslosenversicherung / Disoccupazione)105,00 EUR
Totale Contributi Lavoratore599,20 EUR
Netto prima delle imposte2 900,80 EUR/mese

Contributi Datore (Dienstgeber)

KV (Krankenversicherung)135,45 EUR
PV (Pensionsversicherung)358,75 EUR
UV (Unfallversicherung)45,50 EUR
AV (Arbeitslosenversicherung)105,00 EUR
Totale Contributi Datore644,70 EUR
Costo Totale del Lavoro4 144,70 EUR/mese

Come utilizzare Calcolatore ASVG Austria 2026

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Il salario lordo mensile (Bruttolohn). La base ASVG massima nel 2026 è 6.060 EUR/mese.

Leggi i contributi ASVG

KV (sanità), PV (pensione), UV (infortuni), AV (disoccupazione) per lavoratore e datore di lavoro.

Suggerimenti

  • In Austria il dipendente paga i contributi SV sul salario lordo completo (nessuna esenzione). La 13a e la 14a mensilità (Sonderzahlungen) hanno aliquote SV ridotte.
  • La Mitversicherung permette al coniuge o partner non lavorativo di essere coperto dalla KV del lavoratore senza contributi aggiuntivi.
  • L'Arbeiterkammer-Umlage (0.5%) è un contributo aggiuntivo per i dipendenti che finanzia la Camera dei Lavoratori (Arbeiterkammer).

Domande frequenti

Cosa copre il sistema ASVG?

L'ASVG (Allgemeines Sozialversicherungsgesetz, la legge generale sull'assicurazione sociale) regola la sicurezza sociale austriaca per i dipendenti: KV (Krankenversicherung/sanità), PV (Pensionsversicherung/pensione), UV (Unfallversicherung/infortuni), AV (Arbeitslosenversicherung/disoccupazione).

Cos'è la Höchstbeitragsgrundlage?

La Höchstbeitragsgrundlage (base massima contributiva) è 6.060 EUR/mese (72.720 EUR/anno) nel 2026. I redditi sopra questa soglia non aumentano i contributi, ma nemmeno i benefici futuri.

Il Dienstgeberbeitrag è incluso?

No. Oltre ai contributi SV, il datore di lavoro paga anche il DB (Dienstgeberbeitrag) 3.9%, il DZ (Dienstgeberzuschlag) ~0.38%, la Kommunalsteuer 3%, e il BV (Betriebliche Vorsorgekasse, fondo di previdenza aziendale) 1.53%.

Come funziona il Pensionskonto?

Dal 2014 ogni lavoratore austriaco ha un conto pensione virtuale (Pensionskonto) presso la PVA (cassa pensioni). Il 22.8% del salario confluisce su questo conto. Il saldo si converte in rendita al momento del pensionamento.