Per chi deve costruire eventi in azienda e non sa da dove iniziare - o per chi lo fa già e vuole crescere.
Questa matrice nasce dalla ricerca sugli standard CMP International 2025 e MBECS, applicati al contesto aziendale italiano ed europeo. Quattro livelli di crescita × cinque aree di competenza: 20 punti operativi per orientarti.
Come è strutturata la matrice
La crescita di un event builder corporate non è lineare: scala in autonomia, ampiezza di stakeholder e ownership di budget. Per renderla leggibile abbiamo isolato cinque aree di competenza - allineate ai domini CMP International 2025 - e quattro livelli di carriera. Ogni intersezione descrive in poche righe il comportamento atteso a quel livello, in quell'area.
Post-Mortem & IterationEvaluation Process (5%) + Sustainability (5%)
I quattro livelli di carriera
Per ciascun livello trovi una sintesi del ruolo e cinque schede operative - una per area di competenza - con il descrittore di cosa significa concretamente fare quel mestiere a quello stage.
Junior
0-2 anni
Esegue brief predefiniti su eventi mono-team, sotto supervisione di un senior. Impara a stare nei tempi, a parlare con i fornitori e a documentare quello che fa.
Progetta da zero eventi di business unit, coordina più fornitori e gestisce stakeholder operativi. Ha autonomia sul budget di un singolo evento (decine di migliaia di euro).
Event Ownership & Design
Progetta eventi BU da zero: brief, agenda, venue, catering, A/V; coordina 2-5 fornitori.
Orchestra portfolio di eventi cross-BU, mappa stakeholder executive e definisce framework decisionali. Risponde di budget a sei cifre e di KPI di engagement.
Event Ownership & Design
Progetta serie di eventi annuali BU; coordina eventi cross-BU (2-4 BU); framework decisionali propri.
Definisce la strategia eventi a livello di divisione o regione, ottiene executive sponsorship, scrive policy e governance. Gli eventi diventano leva di brand e business.
Event Ownership & Design
Definisce la strategia eventi di una divisione/regione; pilota portfolio 10+ eventi/anno.