Statutory Sick Pay (SSP) Calculator UK 2025/26
Calculate your Statutory Sick Pay (statutory illness benefit) 2025/26: £116.75 per week. Waiting period of 3 days (unpaid). Maximum 28 weeks of SSP for periods of work incapacity.
Disease Details
Sustainability Calculation 2025/26
Come utilizzare Calcolatore Statutory Sick Pay (SSP) UK 2025/26
Inserisci i giorni qualificanti a settimana
I giorni qualificanti sono i giorni per cui sei contrattualmente tenuto a lavorare. Tipicamente 5 per un dipendente standard dal lunedì al venerdì. La SSP viene pagata per giorno qualificante, non per giorno di calendario.
Inserisci il totale dei giorni di malattia nel periodo
Inserisci il numero totale di giorni di malattia qualificanti. La SSP ha un periodo di attesa di 3 giorni: non ricevi la SSP per i primi 3 giorni qualificanti di un periodo di incapacità lavorativa (PIW).
Verifica il diritto alla SSP
La SSP è di £116,75/settimana (2025/26). La durata massima è di 28 settimane. Dopo 28 settimane, i dipendenti possono richiedere l'Employment and Support Allowance (ESA).
Suggerimenti
- Controlla il tuo contratto di lavoro: molti datori di lavoro offrono un'indennità di malattia aziendale (stipendio pieno o parziale) per un periodo iniziale, integrando o sostituendo la SSP.
- La SSP è reddito imponibile e soggetto a National Insurance se supera le soglie.
- Conserva i tuoi GP fit notes (ex certificati di malattia) - i datori di lavoro possono richiederli dall'ottavo giorno di malattia.
- I lavoratori autonomi non ricevono la SSP ma possono richiedere sussidi tramite Universal Credit quando non possono lavorare.
Domande frequenti
What is Statutory Sick Pay (SSP)?
SSP is the minimum sick pay legally required in the UK. Employers pay SSP at £116.75/week (2025/26) for up to 28 weeks. The employer can no longer reclaim SSP from HMRC (except for COVID-related schemes).
Who qualifies for SSP?
You qualify if you are an employee, earn on average at least £123/week (Lower Earnings Limit 2025/26), have been sick for 4 or more consecutive days (including non-working days), and follow your employer's sickness reporting procedure.
What are the 3 waiting days?
The first 3 qualifying days of a Period of Incapacity for Work (PIW) are unpaid 'waiting days'. SSP starts from day 4. If you have a linked PIW within 8 weeks, no new waiting days apply.
What happens after 28 weeks?
After 28 weeks of SSP, the employer issues form SSP1. You can then claim Employment and Support Allowance (ESA) or Universal Credit from the DWP.